Discovery Cell Immune Membawa Kami Menutup Vaksin Flu Universal



Kesan virus selesema boleh berkisar dari melemahkan ke maut. Itu menjadikan semua berita yang lebih baik dialu-alukan bahawa sekumpulan penyelidik antarabangsa telah membuat penemuan yang boleh membawa kita satu langkah lebih dekat kepada vaksin selesema sejagat yang ditangkap oleh orang-orang di seluruh dunia yang bermimpi.

"Kerja kami memberi tumpuan kepada pembangunan vaksin influenza sejagat: satu yang tidak memerlukan pembaharuan tahunan," kata Marios Koutsakos, seorang penyelidik di Institut Doherty di Melbourne, kepada Digital Trends. "Penerbitan kami di Nature Immunology minggu ini menunjukkan bahawa subset sel darah putih yang dikenali sebagai 'sel T' pembunuh dapat memberikan kekebalan terhadap semua jenis virus influenza yang dapat menginfeksi manusia. … Ini adalah penemuan yang sangat menarik dan baru kerana ia memberikan kita gambaran baru tentang bagaimana untuk merancang vaksin influenza sejagat. Pada dasarnya, kami telah mengenal pasti bahagian-bahagian virus influenza yang lazim merangkumi semua strain, dan sel-sel pembunuh T juga boleh bertindak balas. "

Sel T adalah sejenis sel darah putih yang tugasnya mengimbas badan untuk keabnormalan dan jangkitan. Mereka adalah bahagian penting dalam sistem imun manusia. Sel T "Killer" mempunyai keupayaan untuk menyasarkan dan membunuh sel yang dijangkiti. Dengan menggunakan teknik pengimbasan yang dipanggil spektrometri massa, penyelidik dapat mengenal pasti bahagian-bahagian virus selsema yang dikongsi di semua strain selesema. Membangunkan vaksin selesema yang tahan lama biasanya sukar kerana virus terus bermutasi, yang bermaksud bahawa tubuh tidak dapat menghasilkan cara yang tetap untuk melawannya setelah terdedah sekali atau bahkan beberapa kali.

Walaupun penemuan terbaru ini masih di peringkat awal, pasukan percaya bahawa ia mungkin dapat menggunakan wawasan ini untuk membangunkan vaksin yang mampu menyelesaikan masalah ini. Dalam ujian haiwan, penyelidik dapat mengaktifkan sel pembunuh pada tikus. Kajian ujian vaksinasi ini sangat mengurangkan tahap virus selesema dan keradangan di saluran udara binatang.

Namun, pada masa ini ada berita buruk: Sel-sel T "pembunuh" yang dikenal pasti dalam kajian itu hanya terdapat dalam 50 peratus penduduk dunia. Kajian masa depan mungkin berpotensi untuk mengelakkan perkara ini. "Langkah seterusnya adalah untuk menggunakan kaedah yang sama yang digunakan dalam kajian ini untuk mengenal pasti lebih banyak 'sel T pembunuh' yang dapat memberi respons kepada semua jenis selesema untuk menjadikan vaksin influenza universal untuk semua orang," kata Koutsakos. "Kami mempunyai paten yang akan membolehkan kami mengembangkan vaksin itu."

Akan tiba di rak farmasi berhampiran anda. Atau jadi kami harap, sekurang-kurangnya.







Perniagaan Mengenai Asas Seks



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Hela Wozniak Kay, pengasas bersama Snog Sisterf: Usahawan

Usahawan – mari bercakap tentang seks. Pastinya mesej sekarang. Sama ada diskriminasi seksual a la Ruth Bader Ginsberg, atau kebimbangan yang semakin membesar terhadap perniagaan yang diketuai wanita oleh Kerajaan Inggeris, diskriminasi atau sebaliknya wanita dalam perniagaan adalah topik hangat.

Mungkin kerana itu Hari Wanita Antarabangsa minggu depan, atau mungkin ia adalah kerana ia adalah kohort yang berkembang yang merangkul sayapnya dan mencari kuasa. Dengan cara ini, ia harus menjadi langkah maju yang baik.

Walaupun tumpuan meningkat kepada usahawan wanita dari Malaysia British Business Bank dan juga Perbendaharaan adalah bertepuk tangan, saya tidak dapat membantu tetapi menyedari bahawa gambar itu tidak lengkap. Adakah kita kehilangan titik sedikit dengan mengukur perniagaan wanita mengikut piawai lama yang tidak selalu berlaku lagi?

Dengan menafikan kekurangan pelaburan VC dalam perniagaan yang dipimpin wanita, adakah kita berisiko gagal meraikan perniagaan yang berjaya dalam pelbagai cara, kerana mereka telah menetapkan semula kejayaan apa?

Pada f: Usahawan, 100 perniagaan disambut di hadapan Hari Wanita Antarabangsa hanya melakukan itu – mentakrifkan semula apa yang dimaksudkan sebagai usahawan. Dan mesej bersuara keras dan jelas – peraturan anda tidak berlaku kepada saya. Pandangan seorang usahawan yang berjaya bermula dengan pelan perniagaan, mendapatkan pembiayaan yang tinggi pertumbuhan, pelaburan, skala dan keluar akhirnya adalah asing kepada banyak pengasas wanita.

Jawapan yang paling biasa saya dapatkan apabila meminta pengasas wanita mengapa mereka memulakan perniagaan mereka adalah kebebasan – saya mula kerana saya mahukan kebebasan: kebebasan dari para bos, dari harapan jangka masa, untuk menguruskan hidup saya, untuk membuat keputusan yang tidak terhalang. Sebahagian besar ini adalah rasa kawalan. Tanpa masuk ke dalam sejarah wanita dalam perniagaan, ia bukanlah satu tujuan untuk menunjukkan bahawa wanita mengawal kerjaya mereka dan syarikat sendiri adalah fenomena yang agak baru-baru ini dalam skema besar perkara. Oleh itu, tidak mustahil bahawa ramai yang tidak suka idea untuk mengambil "beban" hutang atau memberi ekuiti kerana ia boleh diterjemahkan ke dalam kawalan yang kurang.

Ini tidak mengatakan bahawa tidak sepatutnya terdapat lebih banyak pelaburan dalam perniagaan yang dipimpin oleh wanita – semestinya harus. Dan pelabur boleh menjangkakan pulangan yang kukuh dari belakangnya. Tetapi harus ada definisi kejayaan yang lebih luas untuk 21st Usahawan abad – dan mengakui kejayaan itu boleh membawa banyak perkara.

Jika perniagaan telah memutuskan untuk berkembang secara organik dan tidak mengambil pelaburan, memuji mereka untuk kerja yang mereka capai, jangan berate mereka untuk kadar pertumbuhan yang lebih perlahan. Sekiranya perniagaan mencipta peluang untuk wanita lain, pemacu biasa untuk perniagaan yang dipimpin oleh wanita, jangan menandakannya untuk produktiviti yang lebih rendah disebabkan oleh tenaga kerja yang lebih besar, memuji penciptaan peluang mereka dan mereka mengangkat mereka di sekeliling mereka.

Caroline Gowing dan Vicky Matthews, Pengasas Pink Spaghettif: Usahawan

Dan janganlah, jangan meletakkan perniagaan yang diterajui oleh wanita ke dalam baldi perniagaan "gaya hidup" kerana mereka tidak mengikuti trajektori awal & skala. Ini menyangkal dan merosakkan kerja keras, berjam-jam dan semangat yang dimasukkan ke dalam perniagaan ini.

Mari kita meraikan cara-cara baru untuk bekerja kita kini melihat dan menjerit tentang nilai mereka. Mari kita meraikan penciptaan pekerjaan, inovasi; mari kita meraikan hati nurani sosial yang meningkat; mari kita menyerlahkan kebebasan dan kefleksibelan; dan mari kita tunjukkan bagaimana perniagaan ini membawa nilai ke dalam ekonomi.

Saya tidak akan memberitahu wanita fenomenal yang saya lihat setiap hari bahawa mereka entah bagaimana jatuh pendek kerana mereka tidak berjaya pada satu set metrik yang benar-benar tidak berlaku kepada mereka.

Saya akan memberitahu mereka yang menakjubkan. Mereka memberi inspirasi. Mereka adalah model peranan bagi lelaki dan wanita dan nilai mereka melebihi P & amp; L atau Lembaran Imbangan mereka. Saya akan berterima kasih kepada mereka kerana keberanian mereka untuk melakukannya sendiri dan meraikan tugas mereka dalam kebebasan dan kawalan sekarang kini memberi mereka.

Apa cara yang lebih baik untuk diraikan Hari Wanita Antarabangsa 2019?

& nbsp;

">

Hela Wozniak Kay, pengasas bersama Snog Sisterf: Usahawan

Usahawan – mari bercakap tentang seks. Pastinya mesej sekarang. Sama ada ia adalah diskriminasi seksual la Ruth Bader Ginsberg, atau semakin banyak pemahaman tentang perniagaan yang dipimpin oleh Kerajaan UK, diskriminasi atau selainnya dalam perniagaan adalah topik hangat.

Mungkin kerana ia adalah Hari Wanita Antarabangsa minggu depan, atau mungkin kerana ia adalah kohort yang berkembang yang merangkul sayapnya dan mencari kuasa. Dengan cara ini, ia harus menjadi langkah maju yang baik.

Walaupun tumpuan yang meningkat terhadap usahawan wanita dari Bank Perniagaan British dan Perbendaharaan harus dipuji, saya tidak dapat membantu tetapi menyedari bahawa gambar itu tidak lengkap. Adakah kita kehilangan titik sedikit dengan mengukur perniagaan wanita mengikut piawai lama yang tidak selalu berlaku lagi?

Dengan menafikan kekurangan pelaburan VC dalam perniagaan yang dipimpin wanita, adakah kita berisiko gagal meraikan perniagaan yang berjaya dalam pelbagai cara, kerana mereka telah menetapkan semula kejayaan apa?

Di f: Usahawan, 100 perniagaan yang diraikan menjelang Hari Wanita Antarabangsa adalah melakukan hal itu – mentakrifkan semula apa yang dimaksudkan sebagai seorang usahawan. Dan mesej bersuara keras dan jelas – peraturan anda tidak berlaku kepada saya. Pandangan seorang usahawan yang berjaya bermula dengan pelan perniagaan, mendapatkan pembiayaan yang tinggi pertumbuhan, pelaburan, skala dan keluar akhirnya adalah asing kepada banyak pengasas wanita.

Jawapan yang paling biasa saya dapatkan apabila meminta pengasas wanita mengapa mereka memulakan perniagaan mereka adalah kebebasan – saya mula kerana saya mahukan kebebasan: kebebasan dari para bos, dari harapan jangka masa, untuk menguruskan hidup saya, untuk membuat keputusan yang tidak terhalang. Sebahagian besar ini adalah rasa kawalan. Tanpa masuk ke dalam sejarah wanita dalam perniagaan, ia bukanlah satu tujuan untuk menunjukkan bahawa wanita mengawal kerjaya mereka dan syarikat sendiri adalah fenomena yang agak baru-baru ini dalam skema besar perkara. Oleh itu, tidak mustahil bahawa ramai yang tidak suka idea untuk mengambil "beban" hutang atau memberi ekuiti kerana ia boleh diterjemahkan ke dalam kawalan yang kurang.

Ini tidak mengatakan bahawa tidak sepatutnya terdapat lebih banyak pelaburan dalam perniagaan yang dipimpin oleh wanita – semestinya harus. Dan pelabur boleh mengharapkan pulangan yang kuat dari belakangnya. Tetapi harus ada definisi kejayaan yang lebih luas untuk 21st Usahawan abad – dan mengakui kejayaan itu boleh membawa banyak perkara.

Jika perniagaan telah memutuskan untuk berkembang secara organik dan tidak mengambil pelaburan, memuji mereka untuk kerja yang mereka capai, jangan berate mereka untuk kadar pertumbuhan yang lebih perlahan. Sekiranya perniagaan mencipta peluang untuk wanita lain, pemacu biasa untuk perniagaan yang dipimpin oleh wanita, jangan menandakannya untuk produktiviti yang lebih rendah disebabkan oleh tenaga kerja yang lebih besar, memuji penciptaan peluang mereka dan mereka mengangkat mereka di sekeliling mereka.

Caroline Gowing dan Vicky Matthews, Pengasas Pink Spaghettif: Usahawan

Dan jangan, jangan meletakkan perniagaan yang diterajui oleh wanita ke dalam baldi perniagaan "gaya hidup" kerana mereka tidak mengikuti trajektori permulaan / skala. Ini menyangkal dan merosakkan kerja keras, berjam-jam dan semangat yang dimasukkan ke dalam perniagaan ini.

Mari kita meraikan cara-cara baru untuk bekerja kita kini melihat dan menjerit tentang nilai mereka. Mari kita meraikan penciptaan pekerjaan, inovasi; mari kita meraikan hati nurani sosial yang meningkat; mari kita menyerlahkan kebebasan dan kefleksibelan; dan mari kita tunjukkan bagaimana perniagaan ini membawa nilai ke dalam ekonomi.

Saya tidak akan memberitahu wanita fenomenal yang saya lihat setiap hari bahawa mereka entah bagaimana jatuh pendek kerana mereka tidak berjaya pada satu set metrik yang benar-benar tidak berlaku kepada mereka.

Saya akan memberitahu mereka yang menakjubkan. Mereka memberi inspirasi. Mereka adalah model peranan bagi lelaki dan wanita dan nilai mereka jauh melebihi P & L atau Lembaran Imbangan. Saya akan berterima kasih kepada mereka kerana keberanian mereka untuk melakukannya sendiri dan meraikan tugas mereka dalam kebebasan dan kawalan sekarang kini memberi mereka.

Apa cara yang lebih baik untuk meraikan Hari Wanita Antarabangsa 2019?