Memimpin Pameran Apa Yang Anda Ketahui Revolusi: Kredensial Digital Dari Credly



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Credly, platform credentialing digital.

Credly

"Saya mempunyai masa yang sukar untuk mencari pekerjaan kerana kemahiran komputer saya dipertimbangkan dari tarikh dan Lencana IBM adalah cara yang sempurna untuk menunjukkan kepada majikan bahawa saya dapat dengan mudah mendapatkan kembali untuk mempercepat dan mempelajari kemahiran baru, "kata arkitek maklumat Coletta Teske.

Lencana digital Teske yang diperoleh dalam kursus sains datanya dihoskan oleh Credly, permulaan yang disokong oleh usaha mencipta semula bagaimana kelayakan digunakan untuk mengenali pencapaian dan sumbangan.

Jonathan Finkelstein diasaskan Credly (@Credly) pada tahun 2012. Dua tahun kemudian Peter Janzow (@pjanzow) membantu Pearson melancarkan Acclaim. Kedua-dua organisasi ini diasaskan untuk memperkasakan individu yang mempunyai kelayakan yang menyampaikan keupayaan mereka. Credly diperolehi Acclaim pada tahun 2018.

Janzow mengetuai pembangunan perniagaan dan perkongsian untuk entiti gabungan termasuk perniagaan seperti Dell, IBM dan Oracle yang menggunakan Credly untuk menjadikan pengetahuan, kemahiran dan kebolehan menjadi bahasa yang disahkan. Mereka juga membolehkan kolej dan persatuan industri untuk membantu pelajar berhubung dengan majikan.

Bagi pelajar individu, kelayakan digital (juga dikenali sebagai microcredentials) boleh menganjurkan kursus pengajian, membuat pilihan bagaimana untuk mendemonstrasikan pembelajaran dan mengawal bagaimana mereka berkongsi kepercayaan.

IBM adalah pemimpin awal dalam membuat dan mengeluarkan lencana. & nbsp; Mereka telah mengeluarkan lebih dari satu juta kepercayaan kepada pelajar di dalam dan di luar syarikat.

Janzow melihat minat yang semakin meningkat dalam kelayakan digital dalam pendidikan tinggi, khususnya dalam pendidikan berterusan. Banyak universiti memperluaskan akses ke kursus pendek dan kem boot-sprint kemahiran pendek yang meminjamkan diri mereka untuk merosakkan. & nbsp; "Pengalaman kerja dan pencapaian lain yang tidak transkrip juga meminjamkan diri kepada lencana," tambah Janzow.

Walaupun sesetengah penerbit mewakili keseluruhan darjah dengan lencana, Janzow tidak fikir mereka akan menggantikan kursus dan gred pada bila-bila masa tidak lama lagi. "Gred akan berterusan, tetapi bagaimana kita mendapat gred berkembang," jelas Janzow.

Metadata yang dikaitkan dengan lencana mungkin termasuk maklumat mengenai pengalaman, butiran mengenai kemahiran dan kecekapan, artifak dan bukti pembelajaran dan testimoni daripada pengajar atau pemerhati.

Dengan berpuluh-puluh juta pengguna, Credly menangkap apa yang dilihat Janzow sebagai harta karun data yang akan memberikan gambaran tentang kerja dan pembelajaran. Kecerdasan buatan semakin digunakan untuk mengesyorkan pengalaman pembelajaran dan menemui orang yang layak untuk peluang-pekerjaan akan mencari anda.

Didalam laporan baru-baru ini, kami menyatakan bahawa with ekspresi tujuan pembelajaran yang lebih relevan dan demonstrasi pertumbuhan yang lebih tepat, dunia beralih ke kompetensi. Credly membantu memimpin jalan dengan kelayakan digital yang fleksibel, mudah alih dan bermakna cara untuk berkomunikasi keupayaan. & Nbsp; & nbsp;

Untuk lebih lanjut, lihat:

">

Credly, platform credentialing digital.

Credly

"Saya mempunyai masa yang sukar untuk mencari pekerjaan kerana kemahiran komputer saya dipertimbangkan dari tarikh dan Lencana IBM adalah cara yang sempurna untuk menunjukkan kepada majikan bahawa saya dapat dengan mudah mendapatkan kembali untuk mempercepat dan mempelajari kemahiran baru, "kata arkitek maklumat Coletta Teske.

Lencana digital Teske yang diperoleh dalam kursus sains datanya dihoskan oleh Credly, permulaan yang disokong oleh usaha mencipta semula bagaimana kelayakan digunakan untuk mengenali pencapaian dan sumbangan.

Jonathan Finkelstein diasaskan Credly (@Credly) pada tahun 2012. Dua tahun kemudian Peter Janzow (@pjanzow) membantu Pearson melancarkan Acclaim. Kedua-dua organisasi ini diasaskan untuk memperkasakan individu yang mempunyai kelayakan yang menyampaikan keupayaan mereka. Credly diperolehi Acclaim pada tahun 2018.

Janzow mengetuai pembangunan perniagaan dan perkongsian untuk entiti gabungan termasuk perniagaan seperti Dell, IBM dan Oracle yang menggunakan Credly untuk menjadikan pengetahuan, kemahiran dan kebolehan menjadi bahasa yang disahkan. Mereka juga membolehkan kolej dan persatuan industri untuk membantu pelajar berhubung dengan majikan.

Bagi pelajar individu, kelayakan digital (juga dikenali sebagai microcredentials) boleh menganjurkan kursus pengajian, membuat pilihan bagaimana untuk mendemonstrasikan pembelajaran dan mengawal bagaimana mereka berkongsi kepercayaan.

IBM adalah pemimpin awal dalam membuat dan mengeluarkan lencana. Mereka telah mengeluarkan lebih daripada satu juta kepercayaan kepada pelajar di dalam dan di luar syarikat.

Janzow melihat minat yang semakin meningkat dalam kelayakan digital dalam pendidikan tinggi, khususnya dalam pendidikan berterusan. Banyak universiti memperluaskan akses ke kursus pendek dan kem boot-sprint kemahiran pendek yang meminjamkan diri mereka untuk merosakkan. "Pengalaman kerja dan pencapaian lain yang tidak transkrip juga meminjamkan diri kepada lencana," tambah Janzow.

Walaupun sesetengah penerbit mewakili keseluruhan darjah dengan lencana, Janzow tidak fikir mereka akan menggantikan kursus dan gred pada bila-bila masa tidak lama lagi. "Gred akan berterusan, tetapi bagaimana kita mendapat gred berkembang," jelas Janzow.

Metadata yang dikaitkan dengan lencana mungkin termasuk maklumat mengenai pengalaman, butiran mengenai kemahiran dan kecekapan, artifak dan bukti pembelajaran dan testimoni daripada pengajar atau pemerhati.

Dengan berpuluh-puluh juta pengguna, Credly menangkap apa yang dilihat Janzow sebagai harta karun data yang akan memberikan gambaran tentang kerja dan pembelajaran. Kecerdasan buatan semakin digunakan untuk mengesyorkan pengalaman pembelajaran dan menemui orang yang layak untuk peluang-pekerjaan akan mencari anda.

Didalam laporan baru-baru ini, kami menyatakan bahawa with ekspresi tujuan pembelajaran yang lebih relevan dan demonstrasi pertumbuhan yang lebih tepat, dunia beralih ke kompetensi. Credly membantu memimpin jalan dengan kelayakan digital yang fleksibel, mudah alih dan bermakna cara untuk berkomunikasi keupayaan.

Untuk lebih lanjut, lihat: